01 · TIM
HR Konsultant
Dejan Bačić
Pruža stručnu podršku kompanijama u optimizaciji HR procesa i izgradnji snažnih timova. Kombinuje analitički pristup sa dubokim razumevanjem međuljudskih odnosa.
Global Elon Consulting · Est. 2026
InovativnaHRagencija.
Pomažemo kompanijama da otključaju pun potencijal svojih ljudi — kroz strateško upravljanje talentima, razvoj timova i izgradnju moderne HR kulture.
- Sedište
- Subotica, Srbija
- Telefon
- +381 60 377 2431
25+
Godina iskustva
600+
Zaposlenih pod upravom
3
Senior konsultanta
100%
Fokus na rezultate
01 — O nama
Savremeni HR konsalting koji spaja globalne standarde i lokalno razumevanje tržišta.
Global Elon Consulting je savremena konsultantska kompanija specijalizovana za oblast ljudskih resursa, sa sedištem u Srbiji i fokusom na globalne standarde i prakse.
Osnovani smo sa jasnom vizijom da pomognemo kompanijama da otključaju pun potencijal svojih ljudi. Nudimo celovite usluge koje pokrivaju ključne izazove savremenog poslovanja — od strateškog upravljanja talentima do kreiranja motivisanih i produktivnih timova.
Misija
Mesta gde ljudi žele da rade.
Pomažemo organizacijama da postanu okruženja u kojima ljudi rastu i ostvaruju izvanredne rezultate. Verujemo da su ljudi najvredniji resurs svake kompanije.
Pristup
Globalne prakse, lokalno razumevanje.
Kombinujemo duboko razumevanje lokalnog tržišta rada sa najboljim globalnim praksama — da isporučimo rešenja koja su praktična, merljiva i prilagođena Vašem biznisu.
Iskustvo
Tim sa dokazanim rezultatima.
Iskusni HR stručnjaci, treneri i konsultanti sa višegodišnjim iskustvom u korporativnom okruženju, startapima i međunarodnim kompanijama.
02 — Usluge
Šta radimo za Vas.
01 — REKRUT
Regrutacija i selekcija
Kompletan ciklus zapošljavanja — od kreiranja oglasa i strukturiranih intervjua do efektivnog onboardinga.
02 — RAZVOJ
Razvoj talenata i L&D
Personal Development Planovi, procena kompetencija i ciljane obuke koje povezuju razvoj zaposlenih sa poslovnim ciljevima.
03 — OPS
HR operacije
Upravljanje kompletnim životnim ciklusom zaposlenih (Hire 2 Retire), C&B politike, digitalizacija HR procesa.
04 — DIZAJN
Organizacioni razvoj
Change Management, podrška menadžmentu pri restrukturiranju, optimizacija organizacionog dizajna i šeme.
05 — BREND
Employer branding
Interna komunikacija, kompanijski bilten i analize zadovoljstva — sve što gradi kulturu u kojoj ljudi žele da ostanu.
06 — OBUKE
Obuke i radionice
Liderstvo, asertivna komunikacija, davanje povratne informacije — praktični programi koje timovi odmah primenjuju.
03 — Obuka
HR obuka za praksu.
Šest modula koji pokrivaju ceo životni ciklus zaposlenog — od prvog oglasa do izlaznog intervjua.
01
Onboarding i offboarding
Kako da novozaposlene uvedete brzo i efikasno, a one koji odlaze da ispratite profesionalno — uz konkretne check-liste i procese.
02
Regrutacija i selekcija
Od pisanja oglasa do finalnog intervjua. Praktične tehnike strukturiranih intervjua i ocenjivanja kandidata, sa simulacijama.
03
Vođenje personalne administracije
Dokumentacija, ugovori, evidencije i zakonske obaveze. Fokus na procedure koje smanjuju greške i štede vreme.
04
CROSO
Prijava, odjava, izmene i najčešće situacije. Korak-po-korak obuka sa praktičnim primerima.
05
Izlazni intervju i analiza
Kako da vodite kvalitetan izlazni intervju i pretvorite dobijene informacije u korisne uvide.
06
Analiza fluktuacije i apsentizma + mere
Kako da merite, pronađete uzroke i definišete konkretne mere za smanjenje fluktuacije i odsustva.
Šta dobijate
- Praktične primere i vežbe
- Alate i template-e za odmah
- Znanje koje možete primeniti već sledećeg radnog dana
Javljamo se u roku od 24 sata sa terminima i detaljima.
04 — Pristup
Kako radimo.
Četiri faze kroz koje vodimo svaki angažman — jasne, merljive, bez misterije.
01
Otkrivanje
Dijagnostika trenutnog stanja — intervjui, podaci, procesi. Razumemo gde ste pre nego što predlažemo gde treba da budete.
02
Strategija
Prioritizujemo promene koje donose najveću vrednost. Pravimo plan prilagođen Vašoj kulturi i resursima.
03
Implementacija
Ruka-pod-ruku sa Vašim timom. Ne predajemo dokument — živimo proces dok ne počne da radi.
04
Merenje
Definišemo KPI-je unapred. Pratimo rezultate, korigujemo, dokumentujemo — da znate šta je funkcionisalo i zašto.
05 — Naš tim
Ljudi iza Global Elon-a.
Iskusni HR stručnjaci sa bogatim iskustvom u multinacionalnim kompanijama, javnom sektoru i konsaltingu.
02 · TIM
HR Ops & Business Sustainability
Dejan Tadić
Strateški usmeren na optimizaciju HR procesa i dugoročnu održivost poslovanja. Pomaže kompanijama da izgrade stabilne operativne sisteme koji podržavaju održivi rast.
03 · TIM
Business Partner / L&D
Milica Savić
Fokusirana na kreiranje strategija koje povezuju razvoj zaposlenih sa poslovnim ciljevima. Kroz inovativne L&D programe osnažuje timove da dostignu svoj puni potencijal.
06 — Preporuke
Drugi govore o nama.
Iskustva kompanija i saradnika sa kojima smo radili na transformaciji HR procesa i razvoju timova.
Saradnja sa Global Elon-om donela nam je potpuno novu perspektivu na HR funkciju — od selekcije do razvoja ljudi. Njihov pristup je konkretan, merljiv i izuzetno profesionalan.
Ana Petrović
HR Direktor · Proizvodna kompanija
07 — Kontakt
Ne stidi se, javi nam se.
Odgovaramo u roku od 24 sata. Prvi razgovor je bez obaveze — samo da čujemo šta Vam je potrebno.
- Radno vreme
- Pon – Pet
- 17:00 – 20:00
- Sub – Ned
- 09:00 – 17:00